Animer un groupe de parole

Animer un groupe de parole

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Pictogramme durée de la formation
14h (2 jours) Durée de la formation
Pictogramme coût de la formation
2600€ Coût de la formation
  • La formation

    Cette formation vise à permettre aux participants d'acquérir des compétences d'animation de groupe de parole pour faciliter les échanges et améliorer la prise en charge professionnelle.

  • Objectif

    • Appréhender les caractéristiques d'un groupe de parole afin d'identifier l'adéquation entre besoin et public concerné
    • Communiquer sur le groupe de parole en suscitant l'envie d'adhérer (thèmes abordés, lieux, temps ...)
    • Préparer le groupe de parole (logistique)
    • Animer le groupe de parole, le rôle de l'animateur
    • Annoncer les règles du groupe de parole et les faire respecter
    • Repérer et analyser les phénomènes de groupe
    • Adapter aux différentes prises en charge
    • Repérer les tensions et les désamorcer
    • Évaluer l'intérêt d'un groupe
    • Conclure le groupe de parole
    • Faire un compte rendu du groupe de parole
  • Public

    Public : Toute personne intervenant auprès du public et ayant besoin de partager des pratiques professionnelles, des émotions, des connaissances,
    des expériences

    Prérequis : Aucun.

  • Moyens pédagogiques

    Supports de formation

  • Suivi et évaluation

    • Apports théoriques
    • Brainstorming des thèmes et plan d'action pour la mise en place
    • Mises en situation : exercices pratiques d'écoute active et de validation des émotions, animation de groupes de parole simulées avec des
      scénarios spécifiques
    • Échanges autour de situations pratiques et des expériences des participants
  • Programme de la formation

    • Ouverture de la session
      • Présentation du formateur et de la session (objectifs et contenu)
      • Présentation des stagiaires et leurs attentes
      • Rappel des règles de fonctionnement : Règle d'écoute, règle d'équité et de respect, règle d'empathie et d'accueil de la différence,
        règle de confidentialité
    • Communiquer sur le groupe de parole
      • Présentation des différentes formes de groupes de parole et leurs intérêts pour les participants
      • Communiquer sur les thématiques (concepts de communication)
      • Choisir des thèmes attractifs
      • Travailler sur le désir de s'inscrire au groupe de parole
      • Travailler sur la motivation, quelles sont les attentes (soupape, curiosité, volonté de parler avec les autres ...)
      • Laisser la possibilité aux participants de choisir le thème du groupe de travail
    • Préparer le groupe de parole
      • Faire un bilan des moyens en recensant tous les paramètres pour conditionner le groupe (animation seul ou coanimation)
      • Définir les dates
      • Définir un lieu
      • Annoncer la durée du groupe de parole
      • Communiquer sur le thème
      • Connaître le rôle et la posture de l'animateur
      • Connaître les différentes techniques d'animation d'un groupe de parole : l'utilisation des questions ouvertes, la reformulation, la
        clarification, la confrontation
    • Animer le groupe de travail
      • Poser les règles du groupe de parole pour une plus grande efficacité
      • Générer un climat de confiance, être dans l'empathie, le non jugement, l'écoute bienveillante
      • Animer avec une semi directivité (rigueur vouvoiement ...)
      • Poser le cadre "nous sommes là pour ...", "nous ne sommes pas là pour ..."
      • Expliquer les bienfaits de la parole, en diminuant le stress en prenant du recul sur soi sur ses comportements
      • Expliquer les limites de ce groupe de parole, il ne s'agit pas d'une psychanalyse ni d'une thérapie
      • Faire vivre le groupe
      • Utiliser des outils de communication non violente
      • Repenser l'animation : proposer une boîte à thèmes, à questions pour rendre les participants acteurs du groupe de parole, donner
        un rôle actif aux participants
      • Diversifier les supports de l'animation (images, vidéos, sens olfactif ...)
      • Repérer les différents types de personnalité pour en faire des alliés
      • Libérer la parole
      • Expliquer ce que cela peut leur apporter
      • Respecter le silence
    • Gérer les situations difficiles
      • Différencier agressivité et violence
      • La gestion des comportements agressifs ou perturbateurs ou comment les accueillir et ce que l'on en fait pour la personne et pour
        le groupe
      • Prendre en compte les différences culturelles et sociales
      • Prendre en compte l'évolution du groupe et ce que cela implique
    • Conclure
      • Reformuler
      • Synthèse orale
      • Remercier les participants
    • Faire un compte rendu
      • Faire un compte rendu du groupe de parole
      • Trouver la justesse des mots

Public en situation de handicap

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Mis à jour le : 09/10/2024

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