Sensibilisation à la gestion des maladies professionnelles
Public concerné
- Chef d’entreprise, professionnels RH, paie, comptabilité
- Professionnels de la santé au travail, HSE
- Instances représentatives du personnel
Moyens pédagogiques et techniques
- Apports théoriques
- Partage d’expériences, échanges des pratiques
- Quizz, tests, exercices
- Présentation d’outils
Suivi et évaluation des résultats
- Validation des acquis
- Évaluation de satisfaction à chaud
- Attestation de stage
Formation intra
Nos formations en intra sont modulables selon vos souhaits.
- Tarif :
1200€/jour de formation
Formation inter
Information sur la session :
- Date :
15 décembre
Formation de 4 heures - Tarif :
Nous consulter : contact@re-source-consultants.com
Programme
1. Les maladies professionnelles
- Définitions et statistiques
- Les facteurs de risque
- L’exposition professionnelle
- La pénibilité au travail
- Notion de présomption d’imputabilité
- La reconnaissance d’une maladie professionnelle
- La communication autour de la maladie professionnelle
- L’arrêt de travail en lien avec une maladie professionnelle
- Réserves, recours, contre-visite, contestation et contentieux
- La reprise du travail après un arrêt en lien avec une maladie professionnelle
- L’adaptation du poste suite à une maladie professionnelle
- Le reclassement en cas d’inaptitude
2. Les rôles et obligations de chacun
- Service de santé au travail
- Médecin traitant, spécialistes
- Employeur et entreprise
- Salarié
- La CPAM, la CARSAT
- L’inspection du travail
Objectifs
- Savoir différencier accident du travail, accident du trajet, maladie professionnelle et accident et maladie sans lien avec le travail
- Actualiser ses connaissances sur les maladies professionnelles
- Connaître le cadre légal
- Acquérir une méthodologie de gestion des maladies professionnelles