Référent handicap
Programme
Définitions
- Types de Handicap, Sigles
- Historique
- État des Lieux
Cadre de référence
- Cadre législatif
- Jurisprudence
- Référentiel National Qualité et Certification Qualiopi
- Organismes externes
- Dispositifs de compensations et aides existantes
- Acteurs internes
Impact/Enjeux/Conséquences
- Sur l’individu
- Sur l’employeur/l’entreprise/le centre de formation
- Sur la société
Rôle du référent handicap
- Savoir, Savoir-Être et Savoir Faire
- Missions en centre de formation
- Missions en entreprise
- Écueils et facteurs de réussite
Agir
- En communiquant au collectif
- En accueillant individuellement
- En conseillant et en orientant
- En évaluant et en accompagnant
- En proposant et en mobilisant
- En contribuant à une Politique Handicap
Objectifs
- Expliquer les notions autour du handicap
- Comprendre les enjeux du handicap au travail
- Identifier les situations relevant du handicap
- Se situer dans un cadre légal
- Connaître le rôle du Référent Handicap
- Accompagner un salarié dans une démarche de reconnaissance du handicap ou dans une démarche de maintien dans l’emploi
- Contribuer à une Politique Handicap
Public concerné
Moyens pédagogiques et techniques
Suivi et évaluation des résultats
Public concerné
Tout professionnel amené à devenir Référent Handicap ou à contribuer à une Politique Handicap
Moyens pédagogiques et techniques
- Apports théoriques et supports visuels
- Travail sur les représentations
- Partage d’expériences
- Échanges sur les pratiques
- Présentation d’outils, de documents
- Mise en situation
- Étude de cas
- Support de cours
Suivi et évaluation des résultats
- Évaluation « à chaud »
- Validation des acquis lors de QCM final
- Attestation de stage
Formation intra
Formation intra
- Devis sur demande
- 2 jours conseillés, contenu et durée adaptables à votre demande
Vous souhaitez obtenir une information, prendre contact avec nos équipes ?
N’hésitez pas à nous laisser un mail et vos coordonnées, via le formulaire ou via notre mail société.
Nous ne manquerons pas de vous répondre dans les plus brefs délais.