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Entretiens professionnels

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Programme

  • Enjeux pour l’entreprise
  • Enjeux pour moi : responsable
  • Enjeux pour le salarié
  • Distinction entre évaluation annuelle et entretien professionnel
  • La Loi du 05 mars 2014 et les obligations
  • Préparer mes collaborateurs à leur EP
    • Le préentretien
      • Conscience des enjeux et de mes droits
      • Aspiration professionnelle et projet professionnel
      • Date et lieu de l’entretien professionnel
  • Encourager et guider le collaborateur dans sa préparation
  • Définir les besoins du salarié en matière de préparation
  • Connaissances et compétences nécessaires
  • Définir les besoins du responsable en matière de préparation
  • Les outils de gestion des compétences : différents dispositifs et outils d’orientation professionnelle (le compte personnel de formation CPF, VAE, bilans de compétences, CQP de branches…)
  • La conduite d’entretien professionnel
  • Repérer les conditions d’un échange efficace
  • Accueillir le salarié
  • Questionner et échanger
    • Le parcours du salarié
    • Les motivations
    • Le projet professionnel
    • La formation professionnelle
  • Faire la synthèse
  • Le compte rendu d’entretien professionnel
  • Intégrer les obligations légales 
  • S’approprier le compte rendu d’entretien professionnel de son entreprise
  • Conclure et organiser le suivi

Objectifs

  • Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel
  • Mobiliser leurs collaborateurs sur leur propre évolution
  • Préparer et conduire un entretien professionnel
  • Utiliser les outils mis à disposition
Taux de satisfaction global Re Source
86%
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