Formation de tuteurs

Programme

  • Analyse de l’existant
  • Le cadre du tutorat
  • La fonction tutorale, les rôles et missions du tuteur
  • Les enjeux pour :
    • L’entreprise
    • Le tuteur
    • L’apprenant
  • Accueil & intégration :
    • Mettre en confiance
    • Permettre une bonne intégration
    • Donner les informations nécessaires
  • Formation & qualification :
    • Analyser la situation
      d’apprentissage
    • Établir le parcours de formation
    • Les contenus pédagogiques
    • Les méthodes pédagogiques
    • Clarifier les interfaces & leurs attentes respectives
  • Accompagnement :
    • Planifier l’apprentissage & les rencontres
    • Animer un entretien
    • Prendre en compte les phases d’apprentissage
    • Détecter les problèmes
    • Suivre & contrôler
    • Former au poste de travail
    • Assurer la traçabilité
  • Évaluation
    • Pourquoi évaluer ?
    • Quoi évaluer ?

Objectifs

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