Entretiens professionnels

Programme

  1. Enjeux de l’entretien professionnel
    • Enjeux pour l’entreprise
    • Enjeux pour moi : responsable
    • Enjeux pour le salarié
    • Distinction entre évaluation annuelle et entretien professionnel
    • La Loi du 05 mars 2014 et les obligations
  2. Préparer un entretien professionnel
    • Préparer mes collaborateurs à leur EP

      Le pré entretien :

      • Conscience des enjeux et de mes droits
      • Aspiration professionnelle et projet professionnel
      • Date et lieu de l’entretien professionnel
    • Encourager et guider le collaborateur dans sa préparation
    • Définir les besoins du salarié en matière de préparation
  3. Me préparer en tant que responsable hiérarchique
    • Connaissances et compétences nécessaires
    • Définir les besoins du responsable en matière de préparation
    • Les outils de gestion des compétences : différents dispositifs et outils d’orientation professionnelle (le compte personnel de formation CPF, VAE, bilans de compétences, CQP de branches…)
  4. Conduire un entretien professionnel
    • La conduite d’entretien professionnel
      • Repérer les conditions d’un échange efficace
      • Accueillir le salarié
      • Questionner et échanger
        • Le parcours du salarié
        • Les motivations
        • Le projet professionnel
        • La formation professionnelle
    • Faire la synthèse
    • Le compte rendu d’entretien professionnel
      • Intégrer les obligations légales
      • S’approprier le compte rendu d’entretien professionnel de son entreprise
    • Conclure et organiser le suivi
310 €

Objectifs

  • Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel
  • Mobiliser leurs collaborateurs sur leur propre évolution
  • Préparer et conduire un entretien professionnel
  • Utiliser les outils mis à disposition

Infos

Public :

  • Responsables ressources humaines
  • Managers

Moyens pédagogiques et techniques

  • Apports de repères théoriques
  • Mises en situation
  • Support pédagogique remis au stagiaire

Suivi et évaluation des résultats

  • Attestation de fin de stage délivrée à chaque participant
  • Évaluation à chaud sur support re Source